科锐国际：人力资源“三化”服务中小企业“专精特新”发展成为当前关注的焦点

伴随着专业化，创新化上升到国家战略层面，从中央到地方的相关政策不断加码，推动中小企业再次迎接新的发展机遇，成为当前关注的焦点在刚刚结束的世界互联网大会上，不少代表将话题聚焦中小企业，强调中小企业特别是专业化，新鲜感将成为新经济时代的生力军，努力通过平台经济，生态服务，SaaS工具等赋能更多中小企业加速成长，实现共同繁荣的目标

在推动产业转型升级和高质量发展的大背景下，专业化，创新化的灵魂是创新这意味着，如果中小企业真的想变得专业化，创新化，创新型人才和数字化人力资源管理将成为它们的关键配置

作为人力资源服务行业的一线代表企业，科瑞国际表示，将通过专业精准化数字化通用化平台共享化的实践，为中小企业提供人力资源支持和帮助。

根据消息显示，在人才招聘方面，Cree国际积累了数千万人才的数据库，拥有3100多名专业招聘顾问和技术人员凭借专业的人力资源服务，科瑞国际为众多中小企业完成了组织人事结构，薪酬体系，发展战略等规划的建立，解决了人才招聘难题，抢占了优质人才资源，提升了核心竞争力

Cree国际表示，中小企业在国民经济发展中的重要地位不言而喻，为中小企业构建‘专业化，创新化’的发展模式，是一项长期的系统性创新未来，我们将继续通过新技术，新模式，新生态等人力资源服务，链接更广泛的中小企业，为其提供创新动力源泉，帮助更多中小企业快速成长为‘专精新锐’，实现高质量发展

本次上市专题培训会由市地方金融监督管理局，市经济和信息化局，海淀区政府，全国中小企业股份转让系统有限公司联合主办，海淀区金融服务办公室，北京中关村资本基金管理有限公司承办.主办单位相关负责人表示，希望中小企业能抓住难得的培训机会，主动了解北交所上市规则，结合自身情况尽快制定上市方案并启动申报工作。

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